Szkolenia oraz kursy są tą formą wynagradzania pracowników, która docenią wyłącznie ci najlepsi i najbardziej zmotywowani. W końcu nie bez przyczyny stosuje się pozamaterialne formy wynagradzania tych pracowników, którzy cenią sobie uznanie, poważanie oraz respekt, jaki budzi ta osoba w otoczeniu.  Pochwałę czy awans docenią wyłącznie najlepsi. I to jest właśnie ta różnica, która pokazuje, kto zasłużył na nasze uznanie. Taki właśnie pracownik doceni wszystkie formy stosownych nagród, a nie będzie tylko czekał na  premię pieniężną. Pracownik doceni uznanie, udział w takich spotkaniach, jak konferencje, spotkania,  służbowe obiady- jednym słowem wszystkie te imprezy, w których będzie mógł wziąć udział wyłącznie po zaproszeniu go przez swojego bezpośredniego przełożonego. W końcu, pracownik może dowie się czegoś nowego. Być może pozna pewne sekrety sukcesu, które zdecydowanie przybliżą go do następnego awansu i stanowienia prawdziwie dodatniej wartości dla przedsiębiorstwa. Kierownik mógłby także postawić na udział w ważnych wydarzeniach na szczycie.