Motywacja pracowników to ważny element, który dotyczy każdego pracodawcy. Dobrze zgrany, zmotywowany zespół pracowników pozwoli na bardziej efektywna i przyjemna prace, dzięki motywacji zwiększy się wydajność, oraz polepsza się relacje miedzy pracownicze. Współczesny manager stara się w możliwie jak najlepszy sposób zmotywować pracowników do osiągania relatywnie najwyższych wyników zarówno w pracy w branży usługowej, jak i przemyśle produkcyjnym. Bez względu na to, do jakiej organizacji należymy, możemy starać się o osiąganie relatywnie najwyższych zysków wynikających z dobrej pracy. Jeżeli bowiem pracujesz dobrze, konieczne jest wręcz na dobre motywowanie pracowników, aby i oni byli zadowoleni. Współczesne zarządzanie pozwala na to, aby motywować pracowników przez formy niekoniecznie związane z gratyfikacją finansową. Pracownikowi, który wybija się na forum innych może zostać nagrodzony przez udział w takich ważnych dla przedsiębiorstwa wydarzeniach, jak konferencje, spotkania na szczycie czy meetingi managerskie. Dodatkowe zajęcia, lub kursy pozwalające poszerzyć wiedzę i kwalifikacje pracownika i wiele innych.